开云电竞赫夫斯坦德说过：“文化是一个人群的成员赖以区别另一个人群成员的共同思维方式。”
一个企业在它伊始就已经拥有了自身的企业文化，企业创始人的信念、价值观和基本假设构成了企业文化的原型，而这个原型又会随着企业的发展而不断发展，随着内外部环境的变化而不断演进。比如中国的一些**“全聚德”、“同仁堂”、“瑞蚨祥”它们在人们的心目中已经远远超越某种商品，而是一种品牌，一个企业理念的升华开云电竞，形成了一种精神世界的尖端物质，这是企业文化的**高境界开云电竞。
在21世纪的今天，人类进入知识经济时代，企业文化尤显出它的重要性，已经成为持续提高企业价值的手段开云电竞，而价值是企业的不可替代性，价值主要体现在企业的经济绩效上。
企业作为一个经济实体，要有正确的、与企业实际情况相符合的指导思想，也就是企业文化。它不是具体的某句话或词语，也不是某种高明的经营策略和营销方案，它是一种思维方式，它存在于企业每名成员的脑海深处，指导着每个人的行动。而与之接触的客户端会深切体会这种思维方式所带来的结果开云电竞，而转化为对企业的看法从而形成口碑开云电竞。因此，不同的企业文化，指导着不同的群体，在客户端产生不同的影响。
企业文化是企业的灵魂。经济基础决定上层建筑，好的企业文化提高了企业的经济效益，而经济效益提升的结果是更加促进了企业文化的发展。